Bedre lederkommunikation

Ledere er omdrejningspunktet i enhver organisation - alle forandringer og hverdagens motivation og trivsel står og falder med lederens kommunikation. Jeg har fundet nye veje til at gøre ledere bedre til at kommunikere både med medarbejdere, andre ledere og topledelsen. Det behøver ikke være så svært at gøre en stor forskel – og jeg bidrager gerne med både analyse, værktøjer og rådgivning.

Den mest effektive metode til at gøre lederne bedre er Kommunikationsspejlet. Der sikrer, at du har konkret dokumentation for rådgivning af lederne. Se mere under menupunktet, eller på Kommunikationsspejlets egen hjemmeside

tdc brochure

Se TDC's brochure herlæs mere

I TDC gennemførte jeg et stort udviklingsprojekt. Medarbejdernes behov og ledernes frustrationer var under lup. Med den viden kunne jeg udvikle nye værktøjer til måling, sparring og støtte. Så blev kommunikationsmedarbejderne trænet til at gribe stafetten og gøre den strategiske lederkommunikation bedre. Lederne var på kurser, blev, individuelt måling og fik sparring med Kommunikationsspejlet. Nye værktøjer på deres portal skulle støtte den daglige praksis. Se et eksempel på et af værktøjerne her:

h

 

Læs mit bud på, hvordan man gør lederne bedre i en artikel fra Personalechefen. Se meget mere under menupunkterne "Bøger" & "Artikler & Interviews"

 

Effektiv intern kommunikation
Overbevisende ekstern kommunikation
Bedre lederkommunikation
Optimering af kommunikationsfunktionen
Skræddersyede kurser
stjerne Kommunikationsspejlet

Anne Katrine Lund, Skovbovænget 74, Hareskovby, 3500 Værløse, Mobiltlf. 2726 6520, mail@annekatrinelund.dk