Er politikkerne luftige, personalebladet for ligegyldigt, eller er I ved at drukne i e-mails? Fungerer forandringskommunikationen ikke, er linjekommunikationen eller den strategiske kommunikation generelt et problem? Med dybdegående analyser kan jeg hjælpe med at se klart og gøre kommunikationen bedre.

Jeg katalyserer gerne hele processen fra analyse til den egentlige forandring, hvad enten det er nye politikker, strategiseminarer, holdningsændringer, kurser, introduktion af værktøjer, eller hvad der nu skal til for at skabe intern kommunikation, der virker.

"Anne Katrine har været vores kritiske blik, analytiker og sparringspartner i mange sammenhænge hos os i Novozymes. Vi har været glade for samspillet, både når det gælder den stærke analyse og den hurtige sparring, så vi er sikre på, at beslutningerne bliver de rette. Senest har Anne Katrine givet os værdifuld feedback i den indledende fase af VOICE-projektet." Ann Catherine Bechetoille Talbro, Manager of Corporate Communications Consultancy, Novozymes A/S

Du kan læse mere om nogle af de interne kommunikationsudfordringer i bl.a. bogen "De 12 bud". Her giver 12 danske topledere deres erfaringer og cases videre.

I bogen om organisationskommunikation satte Helle Petersen og jeg os for at definere kommunikationsarbejdet helt basalt. Det første kapitel kan du læse her - det har siden udgivelsen i 1999 været udgangspunktet for både gode, faglige diskussioner og for indkredsningen af de nødvendige udfordringer for en kommunikationsmedarbejder i praksis.