Her finder du et lille udpluk af artikler, interviews eller klummer, der måske kan være en inspiration til dit arbejde med kommunikation. God læselyst!

Kongevejen til bedre kommunikation - det kaldte Ledernes blad Kommunikationsspejlet. Læs mere ved at følge linket til s.30 i bladet eller direkte til temaet om kommunikation

Hop ned fra ølkassen. Det blev overskriften på et interview til Magisterbladet om min seneste bog "Lad gå videre. Bedre strategisk lederkommunikation"

Berlingske Tidende stillede skarpt ledernes kommunikation blandt andet i industrivirksomheder. Se interviewet her

Hvordan gør vi lederne bedre til at kommunikere? Og hvilken rolle spiller kommunikationsfolk her? KomMagasinet bad mig tage en diskussion med tændt båndoptager

Grib stafetten - gør lederne bedre. Et indspark til debatten i bladet Personalechefen, hvor HR-folk tager relevante temaer op. Bedre lederkommunikation er jo i høj grad et fælles projekt for HR & Kommunikation

Hvor ligger udfordringerne i samspillet mellem HR & Kommunikation KomMagasinet bad om min mening om de ambivalente søskende

Breve kan skabe gode relationer og styrke samspil med kunder, borgere og medlemmer. Sådan bruges de desværre ofte ikke i dag - læs min lille bog til Post Danmark med gode råd til bedre breve

Troværdigheden er den afgørende forudsætning for al god kommunikation. Det stillede vi skarpt på i et tema i Kommunikatøren, mens jeg sad i redaktionen, se artiklerne her

Kommunikation: kernen i god ledelse – en lille klumme fra Københavns Universitets nyhedsbrev. Fokus er på intern kommunikation som achilleshæl i de danske organisationer.

Den kommunikerende leder - en artikel fra Civiløkonomen om kommunikation og ledelse. Artiklen er blandt andet baseret på bogen De 12 bud, hvor tolv danske topledere giver deres bud på betydningen af god kommunikationen i deres organisatoriske succeshistorier.

FYI -ledelse pr. e-mail – en artikel om den fænomenale og farlige e-mail med særligt fokus på lederes brug af e-mailen. Hvad kan e-mail, og hvornår skaber den større problemer eller bliver et flyverskjul for frygtsomme ledere.

Det skal give mening – et interview om, at selv betalingsoversigter skal kunne forstås. Alt for ofte overser vi de små signalers betydning for relationen til kunderne. Og hvorfor ikke se selv betalingskoderne efter - behøver de virkelig være kryptiske og uvenlige?

Kvindelige ledere skal smide pænheden – et interview om kvinders gennemslagskraft fra DJØF's blad, for det er ganske vist: kvinder skal gerne træde et skridt frem og stå tydeligere - også sprogligt

Jeg er vred … et kapitel om, hvad der skaber god klagekommunikation, og hvordan man kan gøre den bedre. Udgangspunktet er en stor forandringsproces hos SAS Customerrelations, der både fik bedre kontakt med kunderne, bedre arbejdsklima og effektiviseret med 50%

Djøfsk et uddøende sprog - påstanden er måske lidt skarpt skåret, men velment. I dag kræver langt de fleste, at kommunikationen skal være umiddelbart forståelig, så de kringelkrogede formuleringer skal renses ud. Respekt for modtageren er afgørende

Retorik i erhvervslivet - hvad kan et fag med rødder i den græske oldtid tilbyde os i dag. Meget er min påstænd i denne artikel, hvor nogle af den klassiske visdom støves af

Det kan være svært at give det rette indtryk - men i jobansøgninger skal det lykkes ikke bare at redegøre for kvalifikationerne, men fange læsernes blik og give dem lyst til straks at indkalde til samtale. Stepstone bad mig give et par gode råd til jobansøgeres arbejbe